7月2日，合川富田分公司先后到兄弟单位荣昌分公司、富吉车站走访，学习交流管理经验，旨在通过对外学习，提升员工队伍整体素质，强化内部管理，开创工作新局面。
    富田分公司一行分别参观了车站进出口、“三品”检查、调度报班等一线岗位。座谈会上，各方负责人分别介绍了各单位基本情况，对停车管理、环境卫生整治、反恐防范等重点工作中的做法和举措进行了交流，特别针对荣昌分公司与富吉公司员工身兼数职，进而达到人员数量精简的特色用工模式进行了深入讨论和学习。会后，对口科室分别交流沟通。
    通过走访学习，增长了见识，开阔了视野，同时也利用走访过程中的所见所闻，优势互补、填补缺陷。参与人员纷纷表示，自身的紧迫感和压力感明显增强，愿意将学习所获灵活运用到实际工作中，促进企业向集约高效型方向发展。(合川富田分公司：钟端)