4月2日，集团召开2021年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议、集团领导班子和领导人员2020年度考核总结述职、综合测评及选人用人“一报告两评议”会议和集团党史学习教育动员部署会议。集团领导班子成员、总部各部室助理及以上负责人、司属企业领导班子正副职成员共计88人参加。

会上，集团党委书记、董事长谢应国和党委副书记、监事会主席、纪委书记、工会主席苏文峰分别代表集团党委和纪委作了工作报告，并对下一步集团党委和纪委的工作任务作了安排部署。集团党委书记、董事长谢应国先后报告了集团领导班子2020年度履职情况和选人用人工作情况，集团领导班子成员分别作了现场和书面个人述职。永南分公司、潼南分公司、西部新城分公司3家司属企业党组织书记就2020年抓基层党建工作进行了大会述职，集团党委书记、董事长谢应国对现场述职的基层党组织书记作了点评，并对集团党史学习教育活动作了动员部署。

谢书记指出，2020年是在新冠肺炎疫情影响下负重前行的一年，集团各级党组织始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着力把党的政治优势转化为竞争优势和发展优势，勇于担当，攻坚克难，为抗击新冠肺炎疫情、复工复产、改革创新、转型发展提供了坚强政治保障，各项工作取得了突出成效。主要有“7个更加”：一是党的领导更加坚强；二是思想根基更加牢固；三是基层基础更加扎实；四是结构梯队更加完善；五是职责履行更加到位；六是长运声音更加响亮；七是群团工作更加蓬勃向上。

谢书记强调，2021年是“十四五”规划的开局之年，要重点做好七个方面的工作：一是要充分发挥党组织政治建设统领作用，坚持党的领导和完善公司治理相统一，切实开展执行力提升专项行动。二是要扎实开展理论学习，深入开展党史学习教育，积极组织庆祝建党100周年活动，持续涵养政治生态。三是要持续加强基层党组织建设，积极创建示范党支部，促进党建与业务深度融合。四是要科学精准选人用人，持续强化管理提升能力，严格考核监督。五是要强化党委主体责任落实，持续加强廉洁警示教育，深化监督执纪专项行动。六是要落实意识形态工作责任，切实加强企业文化宣传，积极开展评选表彰活动。七是要团结各方力量，加强民主管理体制建设，积极开展各类创建活动，切实加强群团组织建设。（文/政工部周栩冰 图/政工部罗乐）