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振奋精神抓机遇 把握大势谋发展——长运集团召开2023年经济工作套会

振奋精神抓机遇 把握大势谋发展——长运集团召开2023年经济工作套会

  • 分类:长运新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2023-01-06 15:43
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振奋精神抓机遇 把握大势谋发展——长运集团召开2023年经济工作套会

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       为抓好当前市场加速恢复有利时机,安排部署2023年春运及经济工作,明确集团和各产业板块发展方向、目标和路径措施,推动集团持续稳定和高质量发展,12月30日上午,党委书记、董事长谢应国主持召开长运集团2023年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会、2023年第四届十一次职代会暨2023年经济工作会、2023年春运工作会、2022年四季度安委(扩大)会暨十二月安全例会。
       会议采用主会场和分会场视频会相结合的方式召开,集团班子成员、部室助理以上负责人,二级单位班子成员、职工代表、部分部门负责人参加了会议。
       会上,集团党委委员、副总经理杨大刚、李洪明、曹勇就各自分管领域2022年工作开展情况作了总结,并安排部署2023年工作计划。会议对春运前期准备和具体调度两方面进行了部署;同时总结通报2022年全司安全生产工作情况,强调了春运安全生产和今冬明春道路运输重点工作要求。
       集团党委副书记、总经理陈利军就“经营困局突破年”定位提出四项重点工作:一是解放思想转变观念。建立全员营销模式,学习场景化服务方式,创新定制客运发展思路,提高市场占有率。二是聚焦产业融合发展。通过“站商”融合,打造商业综合体,通过“站游”融合,让旅游带动客运发展,通过多元业态发展,提升自我造血能力。三是坚定信心主动作为。继续全面深化改革,提升资金利用效率,增收节支瘦身健体,增强集团发展韧劲。四是以人为本关怀员工。特别要高度重视对驾驶员的关心,警惕新冠病毒感染带来的驾驶员短缺、临时更换问题,做好驾驶员储备工作及突发事件预案。五是发扬精神开拓创新。希望大家发扬长运精神,唯实唯先,因势而谋顺势而为,依靠发展解决前进中的问题,依靠创新实现发展的跨越,凝心聚力推动长运集团高质量发展。        集团党委书记、董事长谢应国对分管领导以及陈总的发言表示肯定。并就2023年工作安排提出了“二个坚持”和“八个必须”的要求:一是坚持顺应潮流抢抓机遇。面对疫情防控政策全面转变,社会流动加速恢复,2023年春运将是长运集团告别寒冬、迎接春天的崭新开始,希望各单位各部门振奋精神抓机遇,把握大势谋发展,乘势而上开启高质量发展新篇章。二是坚持严控资金降本增效。2022年任务完成情况已出炉,经济指标不容乐观,希望各单位做到心中有数,严控资金支出、压缩各项成本、强化应收账款催收,以集团最大利益为原则,有效盘活资产,切实做到强企业福职工,为2023年集团持续发展打下基础。谢董强调,2023要脱困破局实现集团高质量发展必须做到“八个必须”。一是必须梳理存在的问题。各单位和要准确识别暂时性经营困难与长期性生存困难的区别,自觉摒弃“等、靠、要”的依赖思想,积极弘扬“争、闯、拼”的工作劲头,以敢于创新的勇气和勇于担当的精神,全力以赴打响生存“保卫战”。二是必须转变观念和意识。群众出行需求方式早已发生变化,要及时适应客户出行需求变化,以市场为导向,以客群为中心,提供个性化、定制化、品质化的新运输服务,不断满足乘客多元出行需求。转变思想,树立“等客上门”就是“等待关门”的危机思维,主动出击抢占市场份额,让车辆动起来,线路活起来;坚持全司上下一盘棋,全力配合调度中心整合资源,发挥规模优势满足市场集中性需求,深入挖掘政企事业单位集中游学、活动等出行需求。三是必须聚焦主业和产业。围绕“强基达标、提质增效”目标,全面提升客运主业服务质量和营销水平,夯实企业发展根基;大力拓展物流商贸和三产业,主动走向市场,挖掘市场潜力,提升效益,为集团输出强劲动力。四是必须走深化改革的道路。加速考核制度改革,建立“以效益论英雄、以结果论能力”的干部考核管理机制,发挥考核“指挥棒”作用,激励职工干事创业积极性,提升全员劳动生产效率。五是必须将压力传导到底。面对客运收入断崖式下滑局面,要充分发动职工、凝聚职工、依靠职工,将市场压力层层传递,增强全员战胜生存困境的强劲动力,让员工主动参与集团发展,助力集团扭亏脱困渡过难关。六是干部必须担当作为。干部作为企业精神的践行者、传播者,决不能“内斗”、“内耗”、“内卷”,应提振积极向上干事创业精神,精诚团结、协作奋斗、勇于创新、敢于担当,为集团高质量发展凝聚强大动力。七是必须坚持党建引领。强化基层党组织战斗堡垒功能,充分发挥党员与团员青年表率作用,引导党团员积极融入到集团经营创效工作中,将党团员的先锋模范作用落到实处、做出实效。八是必须坚持安全发展。聚焦节日安全风险加大防范力度,认真安排部署春运及2023年生产经营安全工作,运输筑牢安全防线;抓实抓细信访稳定工作,严格落实信访稳定工作责任制,高质量完成信访积案化解工作,强化值班值守和应急处置,筑牢信访稳定铜墙铁壁。       最后谢董希望大家继续保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气和蓬勃向上的朝气,以变应变抢抓市场机遇,凝心聚力突破经营困局,砥砺奋进谱新篇,乘风破浪再扬帆,相信在全体长运人的努力下,长运集团必将涅槃重生,创造新的辉煌!并代表集团党政工团,祝全体员工新年快乐、阖家幸福、兔年安康! 

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