3月30日，集团召开2022年度考核总结述职、综合测评及选人用人“一报告两评议”会议。会议由集团党委书记、董事长谢应国主持，集团领导班子成员、总部各部室负责人、司属企业正职领导人员、部分职工代表共计70余人参加，交运集团党群工作部联络员王姗列席会议。

会上，集团党委书记、董事长谢应国分别就2022年度领导班子履职情况、选人用人工作情况作了大会述职，集团领导班子成员提交了书面述职报告。

谢书记在代表班子述职时指出，2022年集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以推动企业高质量发展为主题，以持续深化改革为重点，顶住多重压力，战胜多种困难，重点做好了四个方面的工作：一是强化政治建设，在党性修炼中提升思想；二是坚持集智凝力，在改革创新中强化发展；三是突出干字当头，在党建赋能中激活队伍；四是深化责任担当，在驰而不息中全面从严治党。

针对集团选人用人工作，谢书记强调，集团党委始终坚持党管干部、党管人才原则，严格执行“五步程序”和“凡提四必”要求，突出政治标准，牢固树立正确选人用人导向；建立健全选人用人机制，为高质量发展提供人才保障；扎实推进人才强企战略，拓宽年轻干部成长成才之路；坚持严管和厚爱相结合，激发干部干事创业内生动力。

与会人员对2022年度集团领导班子和班子成员工作情况、集团党委干部选拔任用工作情况及新提拔干部进行了民主评议。（政工部 文/周栩冰 图/罗乐）