为进一步提高调查研究工作质量，强化成果运用转化，推动主题教育走深走实，2023年6月30日，长运集团党委召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会，集团党委领导班子成员参加了会议，会议由集团党委书记、董事长谢应国主持。

  会上，集团党委副书记、总经理陈利军首先剖析介绍了《调度中心经验案例》，其他领导班子成员分别围绕案例进行了交流研讨。随后，领导班子成员围绕7个调研课题，结合企业改革发展遇到的问题、解决的办法进行了交流研讨。

  谢书记指出，集团党委按照主题教育工作部署安排，认真开展了主题教育调研工作，取得了预期效果。会议开展《调度中心经验案例》交流研讨，是为了找经验、找不足、找启发。他强调，一是要运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法，积极发挥调度中心指挥棒作用。二是要激发调度中心内部干事创业的内生动力，树牢一盘棋思想，形成强大合力。三是要不断提升后台服务水平，进一步优化组织架构、调整功能定位、合理权责配置，发挥好“三大功能”作用。

  谢书记就下一步工作要求提出四点意见：一是要坚持政治导向，始终遵循根本要求。要把“旗帜鲜明讲政治”贯穿始终，做到调查研究再深入、再抓紧、再用力。二是要坚持问题导向，持续推进整改落实。要善于发现问题，解决问题，把化解问题作为打开局面的突破口。三是要坚持结果导向，切实做好成果转化。要总结经验、提炼做法，进一步转化为整改问题、化解矛盾、推动发展的金点子。四是要坚持初心定力，确保企业行稳致远。要保持干事创业的劲头，勇担改革重任，锐意进取、拼搏实干，不断激活创新“引擎”，增强发展动力，奋力推动企业高质量发展行稳致远。（文/图 政工部谷琳）