为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把调查研究工作不断引向纵深，2023年6月12日，长运集团党委召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果初步交流会，参加会议的有集团领导班子成员、总部各部室负责人。会议由集团党委书记、董事长谢应国主持。

  会上，集团党委领导班子成员分别围绕集团“改革之困”“模式之困”“党建统领”“转型之困”“盘活之困”“数字赋能”“循环产业”等调研重点，就现阶段调研情况进行交流汇报。

  谢书记指出，自主题教育开展以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕党中央关于在全党大兴调查研究的部署要求，制定下发集团《主题教育调查研究具体实施方案》，聚焦企业改革发展难点、堵点和痛点等问题，有针对性地确定调研课题7个，调研单位25户次，取得了阶段性成果。

  谢书记强调，当前主题教育进程已经过半，接下来时间紧、任务重、要求高，要扎实抓好调研成果的转化运用，努力在解决问题、改进工作上狠下功夫，不断推动主题教育走深走实。一是要加深对党的创新理论领悟。切实把习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、《浙江“千万工程”经验案例》贯彻到主题教育调查研究、推动发展、检视整改和建章立制中。二是要有效推动企业改革发展。围绕助力双城经济圈建设、企稳恢复提振行动等6个方面重点工作，坚持把主题教育与生产经营相结合，开展“靶向治疗”。三是要扎实推进问题检视整改。对标对表自查，不断补充更新检视问题清单，坚持“当下改”与“长久立”相结合，形成闭环机制，推动工作螺旋式上升。四是要做好调研成果转化运用。进一步修改完善调研报告，梳理完成《调研成果转化运用清单》。集团领导班子成员要结合主题教育讲好专题党课，基层党组织书记要带头讲党课，防止泛泛而谈。五是要检验党员干部担当作为。督促广大党员干部在“学思践悟”中汲取奋进力量，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，为企业转型发展、提质增效注入强劲动力。（文/图 政工部谷琳）