8月2日，集团工会召开了职工代表团（组）长、工会主席（委员）联席会议，集团党委副书记、监事会主席、纪委书记、工会主席张文斌主持会议，集团工会委员、职工代表团（组）长、各二级单位工会主席、集团人力资源部参会。会议审议了《重庆长运集团薪酬管理制度》《重庆长运集团绩效管理制度》《重庆长运集团2023年度绩效考核实施方案》等三项议案；对工会近期工作进行了安排布置。

会上帷幄咨询公司的郭旭老师对集团薪酬绩效管理制度和年度绩效考核实施方案的内容逐一进行解读说明，与会代表逐项审议举手通过，建议实施《重庆长运集团薪酬管理制度》《重庆长运集团绩效管理制度》《重庆长运集团2023年度绩效考核实施方案》。

集团工会副主席周绪梅对工会换届选举、高温慰问、安全监督检查等近期工作进行了安排布置。

张书记在会上强调指出：此次集团薪酬、绩效管理改革和年度绩效考核实施方案的出台，健全完善了企业内部管理综合体系，顺应企业改革发展需求，充分保障了职工权益。一是要加强宣传引导，积极推进企业改革发展稳定工作；二是抓好贯彻落实，确保对薪酬和绩效管理制度和考核实施方案理解透彻、执行到位。三是要高质量的完成工会近期工作任务。