为推动学习教育见行见效，集团党委紧扣“开门教育”理念，以“征求意见、深谋发展”为抓手，为高质量开展学习教育注入强劲动能。6月18日上午，集团党委书记、董事长谢应国率集团党委副书记、纪委书记、工会主席游古平，政治工作部、纪检监察室、人力资源管理部负责人等一行到永川分公司调研指导工作。

广泛征求群众意见

谢应国等一行现场召集永川分公司20名职工代表分组开展“面对面”谈心谈话，广泛征集基层一线职工对公司改革攻坚、创新发展的意见建议，将职工诉求作为学习教育的重要“风向标”，切实把群众路线贯穿学习教育全过程，确保学习教育与生产经营深度融合。

聚焦发展推动改革
在调研座谈会上，谢应国围绕永川分公司经营形势与重点工作深入剖析，强调领导班子要以学习教育强化担当意识，主动扛起生产经营重任，带头“走出去”开拓市场，以实干实绩为企业发展谋机遇、争效益，将学习教育成果转化为推动企业改革发展的强大动力。

凝聚共识汇集力量

谢应国指出，要以学习教育深化宗旨意识，持续加强对职工的关心关怀，切实为职工谋福利。通过凝聚思想共识、激发干事创业动力，形成上下一心、共谋发展的攻坚力量，全力以赴为公司健康可持续发展筑牢坚实根基。（永川分公司 文/图梁译兮）