新春将至，岁寒情暖。2月4日下午，集团党委委员、副总经理任常雨带队到西部新城分公司开展“送温暖、惠民生”春节走访慰问活动，为坚守岗位的困难职工送去组织的关怀与新春的祝福，并深入一线检查指导春运安全生产工作。

期间，任常雨与困难职工亲切交谈，详细询问他们的工作近况、家庭生活、身体状况及实际困难，对困难职工在岗位上的坚守与付出表示衷心感谢；并代表集团为困难职工送上慰问金、慰问品和新春祝福，让职工深切感受到集团大家庭的温暖。

随后，任常雨一行先后到进出站口、候车大厅、发车站台、监控室、车辆例检区等重点区域进行春运安全工作检查，详细了解春运期间运力组织、安全保障等工作部署与落实情况，对分公司春运前期工作给予充分肯定，并就西部新城分公司下一步工作提出了工作要求：

一是要精心谋划组织，抓实站务增收。精准把握春运客流变化规律和不同群体流动特点，科学做好运量跟踪预测与运力统筹调度，抓好客运站春运期间运输组织工作，提升站务收入。二是要强化教育培训，严管车辆运行，结合春运期间气候、道路、客流特征，强化驾驶员在特殊道路、特殊天气、特殊场景下的安全操作规程以及突发事件应急处置培训，提高驾驶员安全驾驶与应急处置能力，同时加强车辆动态监控和实时视频抽查，做好恶劣天气等道路预警信息发送，筑牢安全运行防线。三是要严守安全底线，严把人车准入。严格审核投运车辆技术等级和驾驶员从业资质，尤其针对老旧客运车辆，强化日常维护保养，确保所有参与春运车辆技术状况符合安全运行标准，从源头消除安全隐患。四是要落实值班值守，压实主体责任。严格执行领导带班值守、安全值班和应急处置要求，保持通信24小时畅通，确保突发情况信息畅通、处置及时，全力保障春节及春运安全平稳。（文/图 彭环）